Тренинги все больше входят в нашу жизнь. Если первоначально они воспринимались как что-то экзотическое — компании приглашали тренеров из других городов и даже стран, то сегодня — это уже сложившаяся и отточенная система подготовки и обучения персонала. Одновременно растет и число мифов как о самих тренингах, так и о тренерах, которые их проводят. Развеем самые распространенные из них.
Перейдете по ссылке и узнайте, что делать если не знаешь ответа на вопрос.
Миф 1. Пройдя тренинг, я стану «волшебником»!
В действительности:
Это заблуждение. На тренингах не предлагают «уникальное знание», с помощью которого можно управлять людьми, временем и целями. Иными словами, никто не сможет манипулировать сознанием, формировать обстоятельства под себя. На данный миф попадаются неуверенные в себе люди. Они не оправдывают свои ожидания и разочаровываются в тренингах.
Миф 2.\ Чтобы иметь право проводить тренинги, надо получить специальный сертификат.
В действительности:
Это неправда. На сегодняшний день государством регламентируется лишь медицинская деятельность, а
именно: клиническая психология, психотерапия и психиатрия. Многие думают, что у тренеров отсутствует юридическое право проводить тренинги, если они не получили сертификат одного из коммерческих образовательных центров. Это не более чем миф.
Миф 3. Тренинги может проводить любой человек, имеющий психологическое образование.
В действительности:
К сожалению, в последнее время появилось много тренеров-дилетантов. Из-за отсутствия практикующих школ основная масса психологов получает, по сути, только теоретические знания. Тренинг — это групповая работа. А многие тренеры не имеет опыта работы с группой людей и на семинаре они вынуждены заниматься индивидуальной коррекцией проблем отдельных личностей.
Миф 4. Взяв одного тренера, можно решить все вопросы по обучению и развитию персонала в компании.
В действительности:
Если человек говорит, что он не только тренинг-менеджер, но и специалист по оценке, это должно насторожить. Компетенции у этих специалистов — разные. Тренинг-менеджеры работают с эмоциями, которые не вызывают сопротивления. А работа специалиста по оценке может вызвать сопротивление, так как у человека есть желание сохранять свое «я».
Миф 5. С помощью тренинга можно справиться с внутриличностными проблемами и комплексами.
В действительности:
Это заблуждение тех людей, которые путают психотерапию и тренинг. Это разные подходы. В основе тренинга лежит задача научить, на таких занятиях тренер заставляет думать. А во время психотерапии человеку помогают разобраться в себе и сложившейся жизненной ситуации.
Опубликовано Mediapanorama.ru.
Читайте также:
Мы узнаем ее из тысячи, потому что, несмотря на свою дороговизну, она позволяет нам экономить. Мы вс…
Информационные войны, в которых участвовала Россия и другие страны, а также причины по которым эти в…
Сегодня можно смело утверждать, что коллекционирование является популярнейшим хобби в мире — им зани…
Сегодня весь мир делает ставку на здоровье и натуральность. Под лозунгом экологичности компании начи…
Возможно многие из васзнают, что капитализм зародился в 16-ом веке и его родина — Венеция. А элита к…
Без него утро добрым не бывает. Горячий и крепкий, как настоящий мужчина… Кофе окружен огромным ко…
Что вы знаете о йоге? Как люди вообще относятся к ней? Вначале многие настроены скептически по отнош…
Как бы не изменялось общество, все равно на протяжении тысячелетий остаются вечные ценности человека…
«Души встречаются на губах влюбленных». Так романтично о поцелуе выразился английский поэт Шелли. Не…
О вреде холестерина говорят все: журналисты, врачи, приверженцы здорового образа жизни и реклама. Та…
